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谁为了尽善尽美而不眠不休?
亚什兰。

您是否总是在思考、构想、探索和调整?您是否不仅仅满足于了解原理,而是想要做得更好?您是否满怀激情、坚韧不拔,善于解决问题,且乐意与拥有相同理想的伙伴们进行合作?您是否积极进取、足智多谋,善于提出建设性意见?
您是否总是在解决难题?
如果您的答案是肯定的,那么我们希望可以进一步了解您,我们相信您也愿意进一步了解我们公司。

立即申请

亚什兰坚信,员工是企业的竞争优势,也是成功的关键。因此,我们希望招募、培养和留用各级岗位的优秀人才。

为了实现上述目标,亚什兰致力于为符合条件的职位申请人提供平等的就业机会,而不会考虑申请人的年龄、残疾、遗传、性别、性别认同、性取向、种族、肤色、宗教信仰、退伍军人身份或其他受法律保护的个人及生理特征。此外,作为一家与美国联邦政府开展业务的企业,亚什兰参与了“肯定性行动计划”,所有位于美国的亚什兰工厂均已纳入该计划。

需要帮助?如果您对我们的平等就业机会政策存在疑问,请拨打1-800-782-4669或发送电子邮件至hrcallcenter@ashland.com与人力资源服务中心取得联系。

如果您因残疾而行动不便,且在申请和遴选过程中需要协助,请拨打1-614-790-4452或发送电子邮件至ashlandcareers@ashland.com,与亚什兰职业生涯中心取得联系。我们会为您提供便利,以便协助您通过我们的线上系统申请空缺职位、填写相关文件、参加面试,或完成求职流程的其他任何环节。

在申请提供便利时,您需要提交您的姓名、电话号码、电子邮箱或其他联系方式,以及所申请便利的性质描述。随后,亚什兰员工服务团队的成员会联系您,与您共同讨论该申请。提出便利申请的要求不会影响您在亚什兰的就业机会。

欺诈警示

亚什兰最近发现很多个人或单位冒充亚什兰高管或招聘人员,试图通过在线求职网站接触求职者。了解更多


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